深入開展“百日沖刺”促就業(yè)行動——2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會紀實

精準把脈，數(shù)據(jù)先行

各畢業(yè)班班主任逐一詳細匯報了畢業(yè)生的就業(yè)動態(tài)，涵蓋了已成功就業(yè)的比例、正在和企業(yè)對接洽談中的畢業(yè)生情況、專升本學生的數(shù)量、參軍入伍畢業(yè)生的統(tǒng)計，以及特殊畢業(yè)生的情況分析，每組數(shù)據(jù)背后是班主任們時刻關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)的責任感體現(xiàn)。

策略分享，破解難題

招生就業(yè)處張鳳處長深度剖析了四、五月份就業(yè)工作的進展情況及存在的問題，特別針對就業(yè)難點，分享了針對就業(yè)困難畢業(yè)生的創(chuàng)新援助計劃。通過建立畢業(yè)班微信群等途徑，隨時、有效幫助畢業(yè)生解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中遇到的問題和困難。同時，就招聘會、企業(yè)走訪、創(chuàng)業(yè)鼓勵、政策引導(dǎo)、“一對一”職業(yè)規(guī)劃咨詢、服務(wù)平臺建設(shè)、困難學生幫扶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、就業(yè)安全等多個方面進行了詳細的部署與分工，要求嚴格落實“日統(tǒng)計、周上報、月總結(jié)”的工作模式。

明確導(dǎo)向，書記寄語

李紅霞書記再次強調(diào)就業(yè)工作“四不準”和“三不得”原則，強調(diào)就業(yè)工作中應(yīng)遵循的原則與底線，同時對各部門在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作方面所做的努力給予了高度肯定，同時激勵全體領(lǐng)導(dǎo)干部、各環(huán)節(jié)部門負責人、各畢業(yè)班班主任繼續(xù)以學生為中心，共同促進畢業(yè)生就業(yè)工作的全面開展。

在“百日沖刺”促就業(yè)行動的驅(qū)動下，學院通過深化校企合作、舉辦多場次線上、線下，中、小型高質(zhì)量招聘會、個性化職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及運用大數(shù)據(jù)匹配崗位等多維策略，不僅為畢業(yè)生搭建就業(yè)橋梁，更注重其職業(yè)能力培養(yǎng)，助力每位畢業(yè)生順利啟航，向著職業(yè)生涯穩(wěn)健前行。